Tujuan mempelajari MSDM, yaitu:
1. Meningkatkan efektivitas sumber daya manusia dalam organisasi
2. Meningkatkan produktivitas.
3. Menekan tingkat absensi turnover
4. Meningkatkan kepuasan kerja
Konsep:
1. Manusia adalah makhluk sosial yang tidak dapat hidup sendiri, perlu berorganisasi dan bekerjasama.
2. Manusia adalah makhluk yang tidak pernah puas.
3. Kebutuhan dan keinginan manusia selalu meningkat dari waktu ke waktu
4. Manusia dilahirkan dengan kemauan dan kemampuan berbeda.
5. Manusia selalu ingin diperhatikan dan dihargai.