Home » 2015 » April » 17

Daily Archives: April 17, 2015

 

Visitors

April 2015
M T W T F S S
« Mar   May »
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930  

Archives



Metodologi Penelitian P Nandan

Bab I
Bagaimana kita bisa mengenal masalah
Masalah Utama
Dapatkan indikasi, kenali indikasinya. Indikasi itu adalah empiris, dibuktikan dengan tabel. Kinerja variable itu dependent variable. Lalu cari faktor penyebabnya, misalnya motavasi, disiplin, kompetensi. Indikasi adalah fakta. Dicari faktor penyebab. Pohon tujuan dan pohon masalah. Bahwa riset itu selalu diawali dari masalah. Kalau tidak ada masalah berarti tidak ada research. Masalah utama yang diambil untuk research.
Yang jadi kedudukan adalah jurnal, jurnal online. Masalah utama itu masuk kedalam sumber masalah. Konsentrasi keuangan itu ada gap riset perbedaan antara yang satu dengan yang lain. Menurut research A ROA dipengaruhi oleh perusahaan, research B tidak. Replika jurnal A B dan C mempengaruhi D. Jadi artikel 1 A E C mempengaruhi D itu, artikel 2F E C mempengaruhi D itu, artikel 3, A E F mempengaruhi D menjadi model kita yang akan diuji.

Disertasi itu adalah sesuatu penemuan yang bisa digeneralisasi.
Bagaimana cara menyusun latar belakang?

1.1 Latar Belakang Penelitian
Paragraph ke 1: Kenapa Indonesia? Buktikan dengan Data yang ada sumbernya.
Mungkin karena Indonesia penduduk yang paling banyak. Mungkin karena Indonesia negara yang tertinggal.
Paragraph ke 2: Kenapa DKI Jakarta? (Sumber) Kalau tidak ada sumber itu plagiator atau opini.
Paragraph ke 3: Kenapa jasa keuangan? (Sumber)
Paragraph ke 4: Kenapa perbankan? (Sumber)
Paragraph ke 5: kenapa kredit? bukan deposito atau giro atau kredit (Sumber)
Paragraph ke 6: kenapa kredit mikro? (Sumber)
Paragraph ke 7: Kenapa masalah utama? Jawab dengan indikasi (Sumber)
Paragraph ke 8: Kenapa faktor penyebab? Jawab dengan theory, penelitian terdahulu (sumber) – indikasi
Paragraph ke 9: Penegasan bahwa penelitian ini penting, lalu masuk ke topik
Latar belakang itu seperti kerucut terbalik.

1.2 Identifikasi masalah
Rangkuman dari latar belakang
Paragraph 1: langsung masalah utama, terdapat indikasi rendahnya kinerja pegawai, hal ini dilihat dari kuantitas kerja. (tidak perlu pake sumber) dilihat dari pekerjaan yang tidak selesai, kualitas kerja yang rendah.
Paragraph 2: rendahnya kinerja pegawai cenderung disebabkan oleh rendahnya disiplin pegawai. Hal ini dilihat dari (indikasi ketidak disiplin pegawai)
Paragraph 3: Motivasi pegawai yang rendah yang dilihat dari … (indikasi pegawai yang tidak termotivasi) disinyalir sebagai penyebab dari rendahnya kinerja pegawai.
1.3 Pembatasan masalah
Paragraph 1: variabel penelitian
Paragraph 2: objek penelitian (tempat)
Paragraph 3: waktu penelitian
1.4 Rumusan masalah
1 Apakah terdapat pengaruh kompetensi terhadap kepuasan pegawai?
2 Apakah terdapat pengaruh kompetensi, motivasi dan disiplin secara bersama sama terhadap kinerja pegawai?
9 Apakah terdapat pengaruh kompetensi, motivasi, disiplin dan kepuasan secara bersama sama terhadap kinerja pegawai?
1.5 Tujuan Penelitian
1 Untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh kompetensi terhadap kepuasan pegawai.
2 Untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh kompetensi, motivasi dan disiplin secara bersama sama terhadap kinerja pegawai.
9 Untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh kompetensi, motivasi, disiplin dan kepuasan secara bersama sama terhadap kinerja pegawai.
x1 x2 x3 Y Z jadi ada 9
Yang penting ada intervening variable. 3 1 1 jadi 9

Kalau di YAI masalah deskriptif tidak dimasukan.