Home » 2013 » January » 22

Daily Archives: January 22, 2013

Visitors

January 2013
M T W T F S S
    Feb »
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  

Archives



iRME

Screen Shot 2013-01-22 at 2.51.54 PMIstilah iRME dicetuskan disini untuk mengakomodir dan memfasilitasi Pribadi Raharja dalam upaya lifetime pengumpulan portofolio pribadi. Orientasi surat lamaran kerja atau CV, dengan adanya iRME ini mulai bergeser. CV bukan lagi sesuatu yang kita butuhkan sesaat pada waktu sedang melamar pekerjaan. CV adalah sebuat perjalanan seumur hidup (CV is a lifetime pursuit).

Pada umumnya, CV dibutuhkan pada saat seseorang ingin melamar pekerjaan. Ketika  seseorang yang baru lulus kuliah atau seseorang yang baru saja kehilangan pekerjaan lama, dia akan dengan tergesa gesa, secepatnya mencari sebuah computer untuk dia mulai mengetik selembar lamaran kerja; dengan kewalahan mencari cari ijazah, ktp, surat kepolisian,  sertifikat kompetensi dan sebagainya, untuk di fotokopi dan disertai didalam sebuah amplop; yang dikirim melalui POS atau diantar langsung ketempatnya. Belum lagi pada saat kita punya sertifikat memang ada berpuluh puluh, dan perusahaan yang mau dilamar juga ada belasan, kita akan merasa kewalahan untuk fotokopi sebanyak itu. Apakah memang harus seperti itu untuk mendapatkan pekerjaan? Bagaimana yang kita sebut sebut blue ocean; yang katanya pekerjaan akan mencari kita, bukan kita yang mencari pekerjaan. Jawabannya ada di iRME.

Screen Shot 2013-01-22 at 3.11.34 PMSetiap Pribadi Raharja yang bergabung dengan Raharja akan diberikan sebuah akun iRME. Sebagai contoh, yang mendapatkan iRME adalah mahasiswa baru yang melalui prospek perguruan tinggi Raharja mulai bergabung; atau dosen baru yang mulai mengajar di semester depan. Pada iRME masing masing, dimulai dengan portofolio yang sederhana, dari waktu ke waktu setiap pribadi akan membangun iRME; sehingga melalui iRME, dapat dirasakan setiap waktu oleh Pribadi Raharja, portofolio yang semakin kokoh menunjang segala kebutuhan profesinya: dari mulai pembacaan CV pada saat pertemuan pertama kelas yang diampuh atau seminar yang dibawakan, juga sampai kenaikan jenjang kepangkatan dan sertifikasi dosen. Tidak lupa kita gunakan pada saat evaluasi kenaikan upah atau evaluasi kenaikan pangkat. Semua kegiatan yang baru saja disebut itu kita sadari bersama, bahwa itu semua semata mata menguji kekuatan portofolio kita masing masing.

So, all Pribadi Raharja, tunggu apa lagi, berhubung baru sekarang lahirnya iRME, nanti mahasiswa baru semua akan memiliki iRME, tapi kita semua jadi ketinggalan karena belum punya lho. Ayo, jangan sampai ketinggalan, hari ini juga iRME dilahirkan untuk kepentingan kita sendiri secara khusus, dan kepentingan Pribadi Raharja secara umum.

Kobarkan ThermoiLearning, lahirkan iRME, untuk Pribadi Raharja